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奮斗五四,為立華青年點贊!

作者:李梓瑋    |     來源:    |     發布時間:2020-05-04     |     切換:簡體 繁體    |     字號:[        ]

       “青年如初春,如朝日,如百卉之萌動,如利刃之新發于硎,人生最可寶貴之時期也。”
       中農立華的青年,矢志于艱苦奮斗,獻身給農業發展,扎根基層、埋頭苦干,用勤勞的雙手、一流的業績,成為推動公司發展的中堅力量!
       五四青年節,讓我們走近中農立華的優秀青年們,看他們如何譜寫屬于自己的青春篇章!

中農普羅豐禾 周亞

       “為夢想,為團隊,戰斗到底!”作為中農普羅豐禾的掌舵人,周亞一直用嚴謹高效的行為準則來要求自己,用滿腹熱情的精神狀態感染每一位員工。疫情期間,他果斷決策,創新工作形式,將所有的線下工作全部轉為線上,通過直播形式連續開展多場全國線上產品上市啟動會。面對線下服務受阻,周亞帶領團隊積極策劃,推出掌上微課直播等項目,每晚8點他都準時和種植戶見面,圍繞不同作物介紹科學的植保解決方案,為種植戶春耕備耕保駕護航。隨著武漢疫情形勢好轉,為了能盡快滿足種植戶對公司產品的迫切需要,周亞第一時間申請復工復產,并身先士卒,帶領團隊吃住在倉庫,協調物流運輸,爭取在最短的時間內,將貨物運送到各位合作伙伴手里。

原藥部 胡奕俊

       胡奕俊,原藥部副經理,主要負責農藥原藥供應鏈管理服務工作,嚴謹細致、踏實勤勉是他的風格,專業扎實是他的標簽。面對瞬息萬變的市場走勢,胡奕俊必須時刻關注一線農資市場信息,把公司戰略舉措執行到位,落到實處;他積極關注農藥行業供應,協調資源,全力保障春耕農藥原藥供應;作為部門負責人之一,他賦能團隊,幫助團隊成員提升個人核心競爭力,同時讓團隊更加富有凝聚力,使得“選擇中農 選擇放心”的理念得到進一步認可;在追求進步,履職盡責的同時,創新工作思維,緊跟時代步伐,為公司新的發展貢獻力量,書寫奮發有為的時代青年篇章,爭做有模范帶頭作用的合格黨員。

作物健康部 楊健

       作為作物健康部北區大區經理兼成都分公司總經理,楊健緊緊圍繞立華的指導思想和戰略部署,以效益為先、攻堅克難,在2019年大環境低迷情況下,北區實現44%的增長,成都分公司完成了團隊搭建和氛圍扭轉,取得了來之不易的成績。他也成為“關鍵時刻站得出,緊急關頭頂得住”的優秀榜樣。
今年疫情期間,他帶領團隊主動創新服務模式,積極利用網絡,開展線上農技課堂、線上產品推薦會、訂貨會等"云上服務"。隨著部分省份疫情趨勢率先好轉,他發揮先鋒示范作用,在做好自身防疫的同時,積極深入一線,發揚不怕困難、連續作戰的作風,連續出差2個多月,扎根在基層帶領團隊拉動銷售。4月底,他帶領北區和成都公司率先在全國6省市圍繞公司重點產品開展8場線上線下直播觀摩會,并創新使用VR技術,讓線上網友可以身臨其境般的了解公司產品優異效果。在他的帶領下,北區、成都公司團隊的巨大潛力和強大動能得到充分釋放,2020成都分公司克服多重困難追平去年銷售,北區銷售額同比增長102%。

新疆分公司 劉國軍

       劉國軍,中農立華新疆分公司總經理,他帶領團隊扎根基層,拓展渠道,齊心協力取得了優異的成績。2019年重點產品同比增長4倍以上,2020年克服疫情帶來的不利影響,實現業績同比增長210%;技術服務永遠沖在最前面,走遍全疆規模化的棉花、玉米種植基地,為種植基地建設示范田,制定用藥方案,跟蹤反饋結果,解決基地的防治難題。帶領團隊全年開展標準示范300多個,各類推廣活動400多場,提高了團隊銷售技能和綜合素質,為銷售增長奠定了堅實的基礎。

新疆分公司 黎鴻軍

       作為南疆市場的帶頭人,黎鴻軍勇于開拓、迎難而上,在經銷商遇到市場推廣難題時,他帶領團隊不斷摸索力作的推廣方案,確定最優方案并帶領團隊扎根基層,最終成功打開南疆市場,贏得經銷商的信任。2019年力作銷量達到上年的7倍,同時成為南疆蚜蟲市場第一品牌!黎鴻軍帶領團隊扎根基層,將業務越做越強,使立華影響力和知名度大幅提升,讓更多的經銷商自愿加入到與立華的合作中共同成長,2019年培養出了900萬和200多萬的經銷商,進一步完善了銷售渠道。黎鴻軍還具有很強的管理能力,在工作中從各方面培養銷售代表,同時引進外部銷售主管給團隊增添新鮮血液,利用一切機會為團隊人員進行各種培訓和指導,使得南疆團隊得到客戶的整體好評!

作物健康部 楊浩

       楊浩,作物健康部東北大區遼寧省銷售主管,善于學習,敢于創新,視野開闊。2019年初次接手銷售任務的楊浩就190%的超額完成了當年的任務。楊浩勤懇拜訪開發客戶,與合作伙伴共同下鄉溝通渠道。通過定期回訪,確保即時回款。疫情期間為保銷售,他千方百計與合作伙伴溝通公司產品運作情況,召開線上農民會預熱產品,成功的使重點產品在嚴峻復雜的情況下逆勢增長近30%!楊浩通過與零售商溝通協作,將公司產品與其他產品使用效果的對比,每天拍照記錄下來,并制作成vlog視頻廣為宣傳,取得了意想不到的效果。楊浩作為新生代的典范,踏實勤懇,既堅守行之有效的傳統方法,又能創新利用新工具使工作效率倍增。他在每一個不負韶華的日子里,用奮斗書寫著紅紅火火無悔的青春。

作物健康部 高耀

       高耀,作物健康部北區銷售主管,對農業具有很深的情懷,他的職業定位是:一輩子只做農業,做好做精農業工作!基于其豐富的農資經驗,自入職以來,區域業績持續增長,2019年銷售額是上年的3倍,超額完成公司任務。在工作中,高耀長期扎根基層,2019年累計開展示范和會議70多場次,能夠及時發現并解決用戶的各類問題。除了線下用心服務種植戶,高耀還學習線上宣傳來推廣公司產品和指導農戶用藥:2019年制作數十個產品和使用技術介紹的小視頻;發布新聞稿件10多篇,最高閱讀量達5000以上;經常在晚上通過微信群分享產品效果和使用技術,獲得廣大農戶的認可。

福建中農立華 龔金才

       龔金才,福建立華海西事業部部長,常年扎根于一線,農戶們親切的稱他為龔老師。疫情的到來打亂了年后的計劃,無法下鄉進行田間服務,但他帶領團隊積極創新服務模式,利用網絡平臺,試水線上直播課程,開展蜜柚春季管理專題技術培訓10余場,參與人數超25萬人,受到種植戶的廣泛歡迎。疫情緩解后,他又奔赴一線開展農化服務,4月份出差達24天,所到之處無不受到農戶的熱情接待。
除此之外,他與團隊積極拓寬業務區域,與福建南平、三明、龍巖等地的兄弟企業廣泛開展合作,幫助當地技術員提高專業技能,共同發展,互利共贏。
在他的帶領下,中農方案在當地取得出色的防治效果,中農立華品牌得到當地種植戶和企業的廣泛認可。

廣西中農立華 陳林峰


       “踏實上進”是周圍人對陳林鋒的一致印象。作為一名銷售經理,他滿懷熱忱和激情,把服務的經營門店當成了自己的家,全年出差200多天,全身心的投入到服務客戶之中。他把市場推廣和銷售緊密融合在一起,緊緊圍繞門店開展一系列推廣服務工作,策劃組織中農立華名品聯盟店店會員日活動、下地查看作物生長情況、幫助農戶解決種植難題、入村開展農技培訓,一家一家發資料講產品……就是這樣的點點滴滴工作,讓客戶每次說到他,都豎起大拇指!他也出色地完成公司的銷售目標,連續幾個月都是桂林公司銷售冠軍。

江蘇中農立華 宋娟
       宋娟,江蘇立華出納兼人事。2018年江蘇立華成立之初,在公司所有人員均不了解企業辦理流程的情況下,她克服種種困難,一路摸索,幫助公司快速完成工商備案、營業執照、稅務登記等各項手續,具有高效的執行力和學習力。財務和人事部工作繁雜瑣碎,宋娟能夠很好地分配時間,快速、高效、保質保量的做好每一項工作。在做好每月工資薪酬表格的同時,能夠很好的與銀行和稅務對接,完成收付款憑證、審計資料等相關事宜;宋娟認認真真將每位客戶、每個產品建立檔案,及時將每筆銷售訂單、協議、代付款證明材料等進行整理并上傳,幫助公司銷售業務順利開展。
湖北中農立華 趙萬云
       趙萬云是湖北立華引進的高學歷專業人才,作為公司技術帶頭人,他有想法、肯努力、敢作為!他將所學的專業知識和公司產品緊密結合,通過大量試驗示范,篩選出適宜湖北地區的桃樹全程植保解決方案;在他主導建立的柑橘示范園里,通過不斷驗證,完善了公司在秭歸柑橘上的用藥管理體系;通過不斷組合和試驗,結合當地用藥習慣,他不斷完善湖北水稻除草技術方案。同時,他主動參與總部組織的《立華說農技》直播課堂,積極宣傳適宜當地作物的健康解決方案,受到種植戶與合作伙伴的歡迎和好評。
中農普羅豐禾 張道雄
       恪盡職守,是張道雄的工作寫照。作為中農普羅豐禾產品開發部經理,他負責公司應用技術體系構建和銷售團隊標準田間驗證工作,全年200天以上奮戰在田間一線,落實公司6個田間驗證基地的標準化構建。過去2年,他帶領團隊對各作物進行高品質應用技術方案的探索和定型,完成水稻、大豆、葡萄等30多種的高產應用技術方案,助力公司實現單品千萬銷售額突破!他勇于創新,積極開拓新的推廣模式,在做好本職工作的同時,進行田間基層推廣流程的實戰培訓12場,培訓一線農技推廣團隊人員300人,指導團隊完成大型試驗示范觀摩會45場。

廣東中農立華 陳展

       2016年,還是新人的陳展接手了湛江遂溪的農藥銷售市場,從一無所知到進入狀態,只花了不夠二十天的時間。陳展負責遂溪四年來,遂溪農藥銷售增長額及增長率均為湛江乃至廣東前列。2019年,面臨遂溪市場低價串貨橫行、客戶抱怨一片的嚴峻形勢,陳展憑借優秀的品質和銷售能力,使2019年遂溪的農藥銷售取得了新的突破,單區銷售額位居湛江乃至廣東第一。2020年,面對疫情帶來的挑戰,陳展繼續發揮迎難而上的實干精神,克服困難,率先完成了全年銷售任務。

原藥部 劉智

       作為原藥部山東區域銷售,劉智扎根基層,積極融入市場,每年平均出差天數超過220天,通過與客戶面對面的深入溝通,了解行情變化,維護良好的客情關系。自從2017年獨立接手山東市場,連續三年超額完成公司下達的銷售任務,穩定住山東市場在部門“定盤星”的作用。隨著工作能力和經驗快速增長,他積極發揮傳幫帶作用,認真帶領新人走訪客戶,傳授產品操作方法和專業產品知識,使得山東團隊實力不斷增強。

營運部 王美卿

       王美卿始終以扎根基層服務至上為宗旨,以客戶的滿意度為衡量標準。平臺業務常規工作繁瑣且重要。王美卿與相關部門密切溝通、協調解決工作過程中的各種問題,保障賬目準確性與業務合規性。同時與巴斯夫銷售團隊共同搭建訂貨系統的訂單業務架構,協助實現訂貨系統與NC的訂單數據傳輸,極大地提高了工作效率。疫情期間,她積極收集各地物流管控政策和通行所需資料,協調安排湊包車發貨,全力為物流發貨提供支持,有效保障渠道庫存。同時合理配置各倉庫庫存,降低運輸成本。王美卿以優良的服務態度、專業的技能、細致的服務方式贏得了客戶信賴,以實際行動詮釋了“選擇中農,選擇放心”的企業宣言。兢兢業業,任勞任怨,讓青春在平凡的崗位上煥發出異樣的光彩。

天津中農立華 閆成義

       閆成義,天津立華客戶經理,2020年是他來到天津立華的第8年。作為一名老員工,他對公司有著一份深重的情感,也自然的生出了竭誠奉獻的使命感和忠誠擔當的責任感。疫情期間,看到公司生產面臨的巨大壓力,他主動請纓支援車間一線。為了能夠全心全意把時間、精力投入到工作中,他把兩歲的寶寶交給父母照看,申請去公司居住,將自己的時間都奉獻給工作。白天,在車間和同事們一起忙生產,晚上還要加班與客戶進行生產計劃溝通,確保生產高效進行。除此之外,每天早晨也主動承擔起人員的體溫監測和登記等防疫工作,保證了上崗員工健康安全的同時,也保障了公司的生產安全。閆成義以舍我其誰的勇敢擔當,兢兢業業地站好每一班崗。他不畏艱險、不辭辛勞,用實際行動踐行矢志不渝的初心。

中農豐茂 馬毅全

       馬毅全是在中農豐茂工作10多年的老員工,卻被大家親切的稱為小馬哥。家在外地的他,大部分時間都泡在了廠子里,陪伴他最多的可能就是那一臺臺經他手設計過的機器了。馬工心中懷有一個偉大工匠的夢,他堅信在未來我們的設備終有一天會成為王冠上那顆最璀璨的明珠。他深知尋夢的路上道阻且長,但他勇于進取,敢于擔當,知重負重。車間里經常能看到馬工的身影,那是他在琢磨、實踐某個工藝構思。他說:“國外的技術比較先進,我需要多和這些零件打交道才能在設計上更加的精準,也才能真正做出一款好的機器”。在他的身上我們看到最多的就是腳踏實地,從點滴中立行的工匠精神,也正是這種精神引風氣之先,影響、激勵著更多的青年。青春易逝,青春向上的精神則會常駐于有志人和奮斗者的歲月年華里!

中農紅太陽 楊怡


       楊怡用嬌小秀美的身軀,一肩挑起中農紅太陽國際業務的采購重擔。她負責多部門間的協調,在千頭萬緒中穿針引線。上班時她的電話總是忙線、座位旁經常站著兩三個同事與她緊張的討論工作。面對新平臺、新公司成立初期,工作模式的改變和突發的疫情給采購工作帶來的巨大挑戰,楊怡絲毫沒有退縮。她不推諉、不抱怨,踏實、堅定地帶領團隊抽絲撥繭,攻堅克難。以創新思維方式,不斷優化和完善采購流程,為公司建立供應樞紐,千方百計克服國內農藥供應緊張的巨大挑戰,為業務順利開展保駕護航。楊怡在她靈動飛揚的青春歲月里,以高度的責任心和事業心詮釋了一名優秀青年在面對多重壓力時的勇敢堅定、一往無前。
應用研發中心 李彥飛


       在農藥制劑研發與質量評價工作中,試劑的刺鼻氣味與粉塵的輕舞飛揚,等待結果的夜班值守,孤燈作伴的奮筆疾書才是研發人員的日常。李彥飛就是這樣一名平凡堅守中蘊含非凡力量的研發工作者。他勇于擔當,敢于進取,獲得公司上下的認可。2019年以來他參與并完成了公司多個自主產品研發項目的配方篩選及中試生產,部分產品成功面市。完成多個研發項目的材料編寫,協助公司通過“國家高新技術企業”認定。工作以來他筆耕不輟,累計發表論文10余篇,申請專利7篇。其中2019年投稿論文5篇,申請專利3篇。李彥飛擁有一份超越同齡青年的平和,在青春如火的年華中,能夠如此的淡泊明志,讓他在實現遠大理想的路上走得堅定從容。

財務部 李俊榮


       李俊蓉負責的信貸工作是財務部的重要工作內容之一。自入職以來,她積極主動對接多家銀行授信的申報工作,并獨立承擔多項融資工作,具有高效的執行力與獨立解決問題的能力。疫情期間,她堅持到崗,加班加點完成工作。2020年以來已辦理銀行貸款近40筆,融資金額10余億元,保證了公司全年的資金使用需求。2019年,李俊蓉突破傳統業務思路,與中國進出口銀行積極探索新的貿易融資品種——“國內工商企業代付”業務,全程參與前期方案討論、資料搜集、報告撰寫、放款與進度跟蹤,為日后公司進一步與該行拓展業務,奠定堅實的基礎。

人力資源部 付杰



       在新冠肺炎疫情防控這場沒有硝煙的戰爭中,付杰堅守職責、主動作為,自大年初三起,每日認真做好疫情防控期間的人員排查、信息統計工作,并在崗值班30天,承擔起部門返崗值班的任務,為疫情期間到崗的領導和同事們做好服務支持工作,助力打贏疫情防控阻擊戰。同時,為確保2019年績效獎金的核算與發放,讓大家按時拿到獎金,她和負責考核的同事,加班加點,共同努力,最終確保了考核結果及時、準確的反饋。
戰略發展部 陳瓊



       陳瓊負責公司新聞宣傳工作,他用一篇篇報道、一幅幅照片展示了公司作為農藥流通領域的國家隊的責任與擔當。“6.17宜賓地震”、“利奇馬”臺風災害發生時,他不畏危險,第一時間深入災區發出公司捐贈報道。疫情期間,他恪盡職守,帶領團隊不斷挖掘公司亮點、感人事跡,加班加點撰寫稿件,1-4月發布新聞122篇,制作短視頻17部,其中20多篇被人民日報、新華網、農民日報、經濟日報、中華合作時報等二十多家主流媒體報道。工作中他勇于創新,不斷探索多元化宣傳方式。他與作物健康部積極策劃,2月上線“立華說農技”網上直播課堂,目前已開展培訓45場,培訓農戶超30萬人,直播通常安排在晚間和休息日,每一場他都會加班盯崗,及時處理各類突發狀況,保證直播順利進行。
       珍惜韶華,腳踏實地。中農立華的青年們,在各自的工作崗位上,在抗擊新冠肺炎疫情的過程中,砥礪奮進,施展才華,用實際行動展示著青春最亮麗的底色!五四青年節,讓我們向這群可愛的奮斗青年致敬!愿今后,繼續乘風破浪,一往無前!


編輯:戰略發展部 李梓瑋

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